BI-KA LOGISZTIKA
Miért MI vagyunk Önnek az ideális partner?!

- Mert megbízónkat kiemelt figyelemmel kezeljük, kéréseiket igyekszünk minél rugalmasabban kezelni.
- Mert maximálisan figyelembe vesszük az Ön érdekeit és elvárásait, és testre szabott és komplex megoldásokat kínálunk. Önnek csak választania kell a felkínált alternatívákból!
- Mert a BI-KA LOGISZTIKA együtt gondolkodik Önnel: a kezdetektől partnerei szeretnénk lenni a tervezési fázistól a kialakult logisztikai folyamatok optimalizálásáig.
- Mert a BI-KA LOGISZTIKA nyitott arra, hogy az Ön elképzeléseit támogassa akár jármű- és/vagy raktárkapacitás bővítéssel.
- Mert a BI-KA LOGISZTIKA szívesen veszi és méri az Ön vevőinek visszajelzéseit, így olyan szolgáltatást is tudunk nyújtani, ami az Önök munkáját nagyban segíti.
- Mert szerződéses partnereinknek - folyamatosan - jelentős kedvezményeket biztosítunk, mellyel Ön a konkurenciával szemben helyzeti előnyhöz jut.
- Mert a BI-KA LOGISZTIKA folyamatosan képzi munkatársait, így törekszünk a vevői kiszolgálás kifogástalan színvonalának elérésére.
- Mert a BI-KA LOGISZTIKA Önökért és Önökkel van!
Állásajánlatok |
||
AKTUÁLIS ÁLLÁSAJÁNLATAINK
Törökszentmiklósi munkavégzésselRAKTÁRVEZETŐmunkakörbe keresünk új munkatársat!
Amit elvárunk:
Előnyt jelent:
Amit kínálunk:
Jelentkezés: 2013. május 31-ig a gerocs.krisztina@bi-ka.hu e-mail címre küldött fényképes önéletrajzzal és motivációs levéllel
Értékesítőmunkakörbe keresünk új munkatársat!
Munkavégzés helye: Szolnok Amit elvárunk:
Előnyt jelent:
Főbb feladatok:
Amit kínálunk:
Jelentkezés: 2013. május 31-ig a gerocs.krisztina@bi-ka.hu e-mail címre küldött fényképes önéletrajzzal és motivációs levéllel
Nemzetközi szállítmányozói asszisztensmunkakörbe keresünk új munkatársat!
Munkavégzés helye: Szolnok Amit elvárunk:
Előnyt jelent:
Amit kínálunk:
Jelentkezés: 2013. május 31-ig a gerocs.krisztina@bi-ka.hu e-mail címre küldött fényképes önéletrajzzal és motivációs levéllel
Tisztelt Pályázó! Köszönjük, hogy megtisztel bennünket jelentkezésével! Célunk, hogy olyan elhivatott, logisztika iránt érdeklődő munkatársakat találjunk, akikkel hosszú távon együttműködve, kölcsönösen valósíthatjuk meg terveinket. A kiválasztás menete: 1, Előszűrés: A személyzeti területen dolgozó munkatársunk munkakörönként meghatározott felvételi kritériumok alapján szűri meg a beérkezett önéletrajzokat és juttatja el a megpályázott munkakör szakmai vezetőjéhez, majd felveszi a kapcsolatot a kiválasztott pályázókkal. 2, Személyes találkozó: Az önéletrajzok alapján megfelelő pályázók több fordulós interjún vesznek részt, melynek keretén belül próbanapra is behívhatjuk őket. A folyamat időigényes, több hetet is igénybe vehet, ezért türelmét kérjük minden jelentkezőnek! Minden esetben visszajelzést adunk e-mailen vagy telefonon. Sok sikert kívánunk az álláskereséshez!
|
||
|
<< Vissza |
||





